O ano de 2018, após as mudanças propostas pela reforma trabalhista, será de muitos desafios para o Movimento Sindical. Pensando no fortalecimento do Movimento e no empoderamento dos dirigentes sindicais é que a FETAEP reuniu sua Comissão Ampliada de Finanças, nos dias 16 e 17 de novembro, em Curitiba. Estiveram presentes cerca de 70 dirigentes da base. Nestes dois dias, toda a diretoria da Federação acompanhou os trabalhos que tiveram o objetivo de conscientizá-los sobre os desafios que estão por vir, mas também ouvir deles sugestões de ações estratégicas para 2018.

“Abrimos a nossa escuta e colocamos a Comissão para propor e sugerir formas de atuação”, comentou o secretário de Finanças e Administração da FETAEP. Para levantar um real diagnóstico da base, continua ele, a Federação utilizou como método pedagógico a realização de trabalhos em grupos. “Inicialmente reunimos os grupos por regional para saber como eles estão encarando o atual momento; na sequência, a partir do que eles nos trouxeram, segmentamos por afinidades: Jovens, Mulheres, 3ª Idade, Assalariados, Representantes Sindicais e Formação”, complementa o secretário, que também responde pela secretaria de Formação e Organização Sindical.

Rodrigues avalia como positiva a metodologia utilizada porque foi possível levantar algumas metas de trabalho, com prazos e autores responsáveis, para o ano que vem. “Em fevereiro, deveremos nos reunir novamente para apresentar a responsabilidade de cada envolvido no processo, seja a FETAEP, a Regional ou o STTR, na execução das ações”, destaca.

Mas, o encontro da Comissão de Finanças não se resumiu apenas a planejamento. Um grande trabalho de motivação com os dirigentes participantes foi realizado para que se vejam como protagonistas da ação sindical e que reconheçam a força que possuem em suas mãos”, Rodrigues.